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2016년 대한석탄공사 무기계약직 채용공고

 

새로운 가치를 창출하는 에너지 공기업을 추구하는 대한석탄공사에서 바르고, 열정적이며, 화합을 중시하는 미래지향적 인재를 아래와 같이 공개 모집하오니 많은 지원바랍니다.

 

2016년 7월 4일

대한석탄공사 사장

 

1. 채용 분야 및 인원

근무지	분야	직급	보수수준	인원	주요 업무
본사 (원주)	채광	무기계약직	5등급	0명	직무기술서 참조바람

※ 공사 인력운영 상황에 따라 근무지가 광업소로 변경될 수도 있습니다.

 

2. 보수 및 대우

○ 3개월의 수습기간을 거쳐 임용 예정이며, 수습기간 근무태도가 불량하거나 자질이 부적합하다고 인정될 경우 면직될 수 있습니다.

○ 수습기간 동안 급여는 5등급 초임의 70%만 지급되며, 3개월 후 정식 직원으로 임용되면 공사 내규에 의하여 5등급으로 지급됩니다.

 

3. 자격 요건

직 종	지 원 자 격
기본 요건	○ 공사 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자(아래 표 참조) ○ 병역 기피 사실이 없는 자 ○ 합격 즉시 근무가 가능한 자
필수 요건	○ 광산보안 기능사 이상 자격증 소지자 ○ 근로기준법 제72조(여성 및 미성년자 갱내근로 금지)에 의거하여 만18세 이상 남성

□ 신규채용 결격사유

신규채용자의 결격사유   1. 금치산자와 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 형집행 또는 집행유예 후 일반직 3년, 기능직 6개월이 경과하지 아니한 자. 다만, 업무상 과실범은 제외할 수 있다. 4. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자 5. 범죄사실로 기소되었거나 수사대상이 되고 있는 자 6. 징계면직자 7. 법률에 의하여 자격정지 또는 자격상실의 처벌을 받고 그 기간이 종료되지 아니하였거나 복권되지 아니한 자 8. 병역의무자로서 기피의 사실이 있는 자 9. 사상불온 또는 불량한 소행의 사실이 있는 자로서 부적당하다고 인정되는 자 10. 공사에 재직하다가 퇴직한 자로서 3개월이 경과하지 아니한 자 11. 신체검사 불합격으로 판정된 자 12. 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자 13. 공사를 상대로 소송을 제기하거나 공사로부터 배상을 받은 자 14. 『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』제82조 제1항의 의거 비위면직자로서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자

 

4. 우대 요건

○ 취업지원대상자(보훈), 기초생활수급자

○ 최종학교(대학원 제외) 소재지가 서울·경기·인천이 아닌 비수도권 지역인재

○ 최종학교(고등학교 또는 대학교) 소재지가 강원도인 이전지역인재

○ 한국사능력검정능력 시험 3급 이상 소지자

○ 공사 포함 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 해당하는 공공기관에서 청년인턴으로 4개월(120일) 이상 근무한 자

- 단, 2013년 7월 4일 이후 수료한 자

○ 자원 분야 자격증 소지자

- 광해방지기술사, 자원관리기술사, 광산보안기사, 광산보안산업기사

○ 컴퓨터 활용능력 우수자

- 정보처리기사·산업기사·기능사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 3급 이상, 워드프로세서 1급

 

 

4. 전형 절차

□ 매 단계별 ZERO BASE 방식

서류전형	⇨	필기전형	⇨	면접전형	⇨	합격발표
10배수 이내		5배수 이내		1배수		신원조회 신체검사

 

 

□ 채용공고 기간 : ’16.7.4.(월) ~ 7.18.(월) 18:00

○ 접수방법 : 이메일 접수(self100@kocoal.or.kr)

※ 이메일 접수 특성 상, 스팸메일로 분류될 수 있으니 마감 전에 반드시 유선(033-749-0653)으로 접수 여부를 확인해 주시 바랍니다.

 

□ 필기전형

○ 대상 : 서류전형 합격자

○ 시험과목: 직무능력검사, 인성검사

 

□ 면접전형

○ 대상 : 필기전형 합격자

○ 면접방법 : 개별면접으로 역량 평가

○ 면접장소 : 대한석탄공사 본사(강원도 원주시 배울로 85)

 

□ 증빙서류 제출

○ 대상 : 면접대상자(면접일 직접 제출)

○ 확인 내용 : 입사지원서 진위여부 확인

※ 허위 사실 발견 시 불합격 조치

○ 제출서류 목록

구비 서류	대상
○ 주민등록초본 1부(병역사항 기재 필)	공통
○ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부. - 대학원 이상인 자는 대학교부터 제출	해당자
○ 공공기관 청년인턴 경력증명서 1부 - 관련 직무 및 해당 직위, 근무기간 등이 표기된 것만 인정	해당자
○ 자격증 사본 각 1부 - 광산보안 자격증, 한국사능력시험 성적표, 컴퓨터 자격증 등등	해당자
○ 취업지원대상자(보훈), 기초생활수급자 증빙서류 각 1부	해당자

※ 서류 반환은 채용이 완료된 이후 6개월 이내 요청 가능하며, 요청하지 않을 경우 폐기 처리

 

5. 예상 일정

전형 단계	기간 및 일시
1. 채용공고 및 원서접수	2016.7.4.~2016.7.18. 18시
2. 서류전형 합격자 발표	2016.7.21.(목)
3. 필기전형	2016.7.25.(월)
4. 면접전형 대상자 발표	2016.7.26.(화)
5. 면접일정	2016.7.28.(목)
6. 최종합격자 발표	2016.8.1.(월)
7. 임용예정일	2016.8.8.(월)

 

 

6. 유의사항

□ 상기 일정은 공사 필요에 따라 공지하고 변경 가능하니 유의하시기 바랍니다.

 

□ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출, 증빙서류 위·변조, 경력기술서 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있으니 주의하시 바랍니다.

□ 응시 희망자는 전형별 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.

     □ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 공사 규정 상 임용 결격사유에 해당 시 합격을 취소할 수 있습니다.

     □ 면접전형 시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 반드시 지참하셔야 합니다.

     □ 응시원서 접수결과 응시자 중 적격자가 없거나, 선발 예정인원수와 같거나 미달 시 선발하지 않을 수 있습니다.

     □ 증빙서류 반환은 채용이 완료된 이후 6개월 이내 요청 가능하며, 요청하지 않을 경우 폐기 처리됩니다.

     □ 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격사유 발생 시 차순위자를 추가 합격시킬 수 있습니다.

     □ 이메일 접수 특성 상, 스팸메일로 분류될 수 있사오니 반드시 마감일 전에 접수 여부를 유선(경영지원실 채용담당자 : 033-749-0653)으로 확인해주시기 바랍니다.

     □ 기타 궁금한 사항은 경영지원실(033-749-0653) 또는 이메일 (self100@kocoal.or.kr)로 문의해 주시기 바랍니다.