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2016년 대한석탄공사 신입직원 채용공고
작성일 : 2016-05-13 조회수 : 15,537

 

   

2016년 대한석탄공사 신입직원 채용공고

   

 

 새로운 가치를 창출하는 에너지 공기업을 추구하는 대한석탄공사에서 바르고, 열정적이며, 화합을 중시하는 미래지향적 인재를 아래와 같이 공개 모집하오니 많은 지원바랍니다.

 2016년  5월  14일
대한석탄공사 사장



1. 채용 분야 및 인원  


 □ 정규직


 근무지

분야 

직급 

인원 

주요업무 

본사 

재경

4급

0명 

자산관리, 예산, 회계감사, 세무,

 구매조달, 자재관리 

 장성광업소

전산

4급

0명 

IT 시스템 통합관리 

 도계광업소

채광

 4급

0명

 광물자원개발ㆍ생산, 광산보안관리

(갱내근로)

 

 

합계

0명

 


  ○ 본사 : 강원도 원주시 배울로 85(반곡동)
  ○ 장성광업소 : 강원도 태백시 태백로 1889(장성동)
  ○ 도계광업소 : 강원도 삼척시 도계읍 도계로 225


□ 무기계약직

 근무지

분야 

직급 

인원 

주요업무 

본사 

재경

5등급

0명 

자산관리, 예산, 회계감사, 세무,

구매조달, 자재관리 

본사

전산

5등급

0명 

IT 시스템 통합관리 

 

 

합계

0명

 

  ○ 정규직과 무기계약직 같은 분야에 중복 지원할 수 없습니다.
  ○ 3개월의 수습기간을 거쳐 임용 예정이며, 수습기간 근무태도가 불량하거나 자질이 부적합하다고

      인정될 경우 면직될 수 있습니다.
  ○ 수습기간 동안 급여는 각 직급 초임의 70%만 지급됩니다.
  ○ 구체적인 급여 및 복리후생은 통합공시(http://www.alio.go.kr) 참조해 주시기 바랍니다. 



2. 자격 요건


 직종

지 원 자 격

공통 기본 요건

 ○ 공사 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자(아래 표 참조)
 ○ 남성의 경우 병역 기피 사실이 없는 자
 ○ 합격 즉시 근무가 가능한 자

재경

 ○ 제한 없음

전산

 ○ 정보관리기술사, 정보통신기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 전자계산조직응용기술사
 ○ 전자계산기기사, 정보통신기사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사
 ○ 정보통신산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보보안산업기사
    상위 자격증 중 1개 이상 소지자   

채광

○ 광산보안 기능사 이상 자격증 소지자
 ○ 근로기준법 제72조(여성 및 미성년자 갱내근로 금지)에 의거하여 만18세 이상 남성  



□ 신규채용 결격사유


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신규채용자의 결격사유

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1. 금치산자와 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 형집행 또는 집행유예 후 3년이 경과하지 아니한 자. 다만, 업무상 과실범은 제외할 수 있다.

4. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자

5. 범죄사실로 기소되었거나 수사대상이 되고 있는 자

6. 징계면직자

7. 법률에 의하여 자격정지 또는 자격상실의 처벌을 받고 그 기간이 종료되지 아니하였거나 복권되지 아니한 자

8. 병역의무자로서 기피의 사실이 있는 자

9. 사상불온 또는 불량한 소행의 사실이 있는 자로서 부적당하다고 인정되는 자

10. 공사에 재직하다가 퇴직한 자로서 3개월이 경과하지 아니한 자

11. 신체검사 불합격으로 판정된 자

12. 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자

13. 공사를 상대로 소송을 제기하거나 공사로부터 배상을 받은 자

14. 『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』제82조 제1항의 의거 비위면직자로서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자



3. 우대 요건

 

  ○ 취업지원대상자(보훈), 장애인, 기초생활수급자
  ○ 최종학교(대학원 제외) 소재지가 서울·경기·인천이 아닌 비수도권 지역인재
  ○ 출신대학 소재지가 강원도인 이전지역인재
  ○ 한국사능력검정능력 시험 3급 이상 소지자
  ○ 공사 포함 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 해당하는 공공기관에서 청년인턴으로 4개월(120일) 이상 근무한 자
    - 단, 2013년 5월 1일 이후 수료한 자

  ○ 해당 분야별 자격증 소지자

구분

재경

전산

채광

우대자격증

 세무사
공인회계사 경영지도사 재경관리사
전산세무1~2급
전산회계1~2급
전산회계운용사1~3급

정보관리기술사
정보통신기술사
컴퓨터시스템응용기술사
전자계산조직응용기술사
정보처리기사
정보통신기사
정보보안기사
전자계산기조직응용기사
전자계산기기사

 광해방지기술사
자원관리기술사
광산보안기사
광산보안산업기사




4. 전형 절차
 □ 매 단계별 ZERO BASE 방식

서류전형

필기전형

면접전형

합격발표

20배수

이내 선발

5~10배수 이내 선발

1배수

이내 선발

신원조회

신체검사


 공고기간 : ’16.5.14.(토) ~ 5.29(일) 18:00
 □ 접수기간 : ’16.5.23.(월) ~ 5.29(일) 18:00
  ○ 접수방법 : 입사지원서 온라인 접수
    - 입사지원 홈페이지 주소 : https://kocoal.recruitcenter.kr
    - 접수 마감시간에는 시스템 장애를 고려하여 지원 접수 요망
    - 전형별 일정, 장소, 합격자 확인은 채용홈페이지에서 별도 공지


□ 필기전형
  ○ 대상 : 서류전형 합격자
  ○ 시험과목: 직업기초능력, 직무관련 기초지식, 인성검사

분야

재경

전산

채광

 시험과목

경영, 경제, 회계

전산, 보안 

자원공학 


 □ 면접전형
  ○ 대상 : 필기전형 합격자
  ○ 면접방법 : 실무면접, 역량 면접
   - 실무면접 : 직업기초능력 및 직무수행능력 평가
   - 역량면접 : 기본역량 및 인성 평가
  ○ 면접장소 : 대한석탄공사 본사(강원도 원주시 배울로 85)


 □ 증빙서류 제출
  ○ 대상 : 면접대상자(면접당일 직접 제출)
  ○ 내용 : 입사지원서 진위여부 확인
      ※ 허위 사실 발견 시 불합격 조치
  ○ 제출서류 목록


 구비 서류

 대상

 ○ 주민등록초본 1부(병역사항 기재 필)

 공통

 ○ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부.
   - 대학원 이상인 자는 대학교부터 제출

 해당자

 ○ 공공기관 청년인턴 경력증명서 1부
  - 관련 직무 및 해당 직위, 근무기간 등이 표기된 것만 인정

 해당자

 ○ 자격증 사본 각 1부

 해당자

 ○ 취업지원대상자(보훈), 장애인, 기초생활수급자 증빙서류 각 1부

 해당자

  ※ 서류 반환은 채용이 완료된 이후 6개월 이내 요청 가능하며, 요청하지 않을 경우 폐기 처리


5. 예상 일정


 전형 단계

기간 및 일시 

 1. 채용공고

 2016.5.14.~2016.5.29. 18시

 2. 원서접수

 2016.5.23.~2016.5.29. 18시

 3. 서류전형 합격자 발표

 2016.6.1.(수)

 4. 필기전형

 2016.6.4.(토)

 5. 면접전형 대상자 발표

 2016.6.8.(수)

 6. 면접일정

   재경       2016.6.14.(화)
전산, 채광  2016.6.15.(수)

 7. 최종합격자 발표

 2016.6.17.(금)

 8. 임용예정일

 2016.6.23.(수)


6. 유의사항
 □ 상기 일정은 공사 필요에 따라 공지하고 변경 가능하니 유의하시기 바랍니다.

 □ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출, 증빙서류 위·변조, 경력기술서 미제출 등으로

    인한 불이익은 지원자 본인에게 있으니 주의하시 바랍니다.

 □ 응시 희망자는 전형별 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를  접수하기 바라며 제출한 서류는

    일체 반환하지 않습니다.

 □ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 공사 규정 상 임용 결격사유에 해당 시 합격을

    취소할 수 있습니다.

 □ 면접전형 시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 반드시 지참하셔야  합니다.

 □ 응시원서 접수결과 응시자가 선발 예정인원수와 같거나 미달함으로 적격자가 없는 경우 선발하지 않을

    수 있습니다.

 □ 증빙서류 반환은 채용이 완료된 이후 6개월 이내 요청 가능하며, 요청하지 않을 경우 폐기 처리됩니다.

 □ 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격사유 발생 시 차순위자를 추가 합격시킬 수 있습니다. 


※ 채용에 대하여 궁금한 사항은 033-749-0653으로 문의해 주시기 바랍니다.

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