FAQ
공사의 업무를 쉽게 이해하실 수 있도록 자주 문의하시는 사항에 대하여 질문과 답변 형식으로 정리하였습니다.
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신입직원 공개채용 요건 및 절차
작성일 : 2020-01-06 조회수 : 2,376

신입직원의 공개채용 고시수준은 대졸수준, 고졸수준으로 구분되어 있으나 응시자의 학력에 관계없이 지원할 수 있으며 필기고사, 면접, 신체검사 절차를 거쳐 채용하게 됩니다. 우리공사 신입직원 공개채용 지원조건은 병역의무를 필하였거나 면제된 자로 18-30세이며 제대군인 지원에 관한 법률 제8조에 의한 채용시 연령우대는 별도 적용됩니다. 시험과목은 채용시 결정되므로 구체적으로 말씀드릴수 없으나 대게 전공과목, 영어, 상식이라고 생각하시면 됩니다. 국가유공자예우에관한법률에 정한 취업보호대상자, 공사업무수행에 필요한 국가기술자격 소지자, 업무상재해로 순직한 공사직원의 자녀에게는 필기고사시 가점을 주고 있습니다. 합격자는 약 3개월간의 수습기간을 거쳐 4급직원으로 채용하게 됩니다.

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