		2005.12. 1 제정 2006. 6. 1 개정 2006.12. 1 개정 2007. 6. 1 개정 2010.12.31 개정 2011. 9.30 개정 2014. 8.31 개정
제1장 총 칙 제1조(목적) 제2조(적용범위) 제3조(용어의 정의) 제2장 경영공시 기준 등 제4조(경영공시 대상) 제5조(자료 공시의 원칙) 제6조(세부 공시기준) 제7조(자료 공시의 시점)	제8조(경영공시 방법) 제9조(공시의 예외) 제3장 공시자료의 품질관리 제10조(공시 책임자의 지정) 제11조(경영공시 절차) 제12조(공시정보의 확인․점검) 제13조(불성실공시) 제13조(준용) 부 칙

제1장 총    칙

4180  경영공시 운영지침

제1조(목적) 이 지침은 대한석탄공사(이하 “공사”라 한다)의 주요 경영정보에 대한 국민과 고객의 알권리를 보장하고 투명경영을 구현하기 위하여 경영공시 운영에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조(적용범위) 경영공시 운영에 관하여 관계법령 또는 다른 규정에서 특별히 정한 것을 제외하고는 이 지침을 우선하여 적용한다.

제3조(용어의 정의) 이 지침에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.

1. “경영공시”란 공공기관의 운영에 관한 법률 제11조 규정에 의거 공사의 주요 경영현황을 홈페이지에 공시하여 국민일반에게 널리 알리는 제도를 말한다.

2. “통합공시”란 공공기관의 운영에 관한 법률 제12조 규정에 의거 기획재정부장관이 지정한 공시항목에 대해 기획재정부 공공기관 경영정보 공개시스템(이하 “알리오시스템”이라 한다) 상에 공시하는 제도를 말한다.

제2장 경영공시 기준 등

제4조(경영공시 대상) ① 공사는 「공공기관 운영에 관한 법률」제11조 제1항 규정에 의거 다음의 사항을 공시해야 한다.

1. 경영목표와 예산 및 운영계획

2. 결산서

3. 임원 및 운영인력 현황

4. 인건비 예산과 집행 현황

5. 자회사와의 거래내역 및 인력교류 현황

6. 고객만족도 조사 결과

7. 감사 직무수행실적 평가 결과

8. 경영실적 평가 결과

9. 정관·사채원부 및 이사회 회의록. 다만 이사회 회

의록 중 경영 비밀에 관련된 사항은 「공공기관의 정보공개에 관한 법률」에 따라 공개하지 아니할 수 있다.

10. 감사보고서(지적사항 및 처분요구사항과 그에 대한 조치계획을 포함)

11. 지식경제부의 공사에 대한 감사 결과(지적사항

및 처분요구사항과 그에 대한 조치계획을 포함)

12. 감사원 감사 및 국정 감사 결과(시정요구를 받은

내용과 그에 대한 조치사항 포함)

13. 그 밖에 공공기관의 경영에 관한 중요한 사항으

로서 기획재정부장관이 운영위원회의 심의·의결

을 거쳐 공시하도록 요청한 사항

② 공사는 제1항에 규정된 사항 외에도 고객이 알아야 할 필요가 있는 경영정보 또는 고객이 요구하는 경영정보에 대하여 경영공시 대상정보로 추가할 수 있다.

제5조(자료 공시의 원칙) 공시 항목별 자료는 최근 5년간의 자료를 공시하는 것을 원칙으로 한다. 다만, 최근 5년간의 자료가 없거나 공시할 수 없는 경우에는 자료를 확보할 수 있는 기간 동안의 자료를 공시하고, 자료를 확보할 수 없는 기간의 자료에 대해서는 그 사유를 게재한다.

제6조(세부 공시기준) ① 통합공시의 항목별 세부 공시기준은 「공공기관 운영에 관한 법률 시행령」제16조에 의거 기획재정부장관이 통보한「공공기관의 통합공시에 관한 기준」을 준용한다.

② 통합공시 이외의 경영공시 항목별 세부 공시기준은 공시 총괄부서에서 지정한다. (2011.9.30 신설)

제7조(자료 공시의 시점) ① 정기공시 사항은 항목별 갱신주기에 따라 매년 (4월말) 또는 매 반기(4월말, 10월말) 또는 매 분기(1월말, 4월말, 7월말, 10월말)에 일괄 공시한다.

② 수시공시 사항은 공시대상 정보가 발생․변경되는 날로부터 14일 이내에 공시한다.

③ 통합공시 이외의 경영공시 항목별 갱신주기는 공시 총괄부서에서  지정한다. (2011.9.30 신설)

제8조(경영공시 방법) ① 공사는 홈페이지에 국민이 알기 쉽도록 다른 내용과 구분되는 경영공시 사이트를 마련하여 제4조의 경영공시 대상정보를 게시해야 하며 사무소에 필요한 서류를 비치하여야 한다.

② 공사는 홈페이지 경영공시 사이트에 알리오시스템의 배너 등을 설치하여 통합공시와 공사 경영공시가 연계될 수 있도록 운영해야 한다.

③ 공공기관은 공시된 사항에 대한 열람이나 복사를 요구하는 자에 대하여 이를 열람하게 하거나 그 사본이나 복제물을 내주어야 한다. 이 경우 비용의 부담에 관하여는 「공공기관의 정보공개에 관한 법률」 제17조(비용부담)의 규정을 준용하여 청구인에게 발생 비용을 부담시킬 수 있다.

제9조(공시의 예외) 공사는 다음 각 호의 사항은 이를 공시하지 않을 수 있다.

1. 산업통상자원부 장관이 국가안보 등의 사유로 당해

정보를 공개함이 적절하지 않다고 판단하여 기획재

정부 장관과 사전 협의한 항목 <2014.8.31 개정>

2. 이사회 회의록 중 경영비밀에 관련된 사항으로 이     사회 의결로 공공기관의 정보 공개에 관한 법률 제     9조에 따라 공개하지 아니하기로 정한 항목. 다만,     공개하지 않을 경우에는 그 사유를 명시하여 공시     하여야 하며, 항목별로 비공개기간을 설정하고 그     비공개기간이 종료되는 시점에는 공시 여부를 재검     토하여 그 사유가 해소되었을 경우 즉시 이를 공시해   야 한다.

제3장 공시자료의 품질관리

제10조(공시 책임자의 지정) ① 공사는 공시 항목별로 작성자, 감독자 및 확인자를 지정하고 그 성명, 소속부서 및 연락처를 함께 공시해야 한다.

② 제1항의 규정에 따른 “작성자” 및 “작성책임자”는 각 항목별 담당부서의 실무자 및 담당부서의 장으로 하고 □감독자□는 공시 총괄 담당부서의 장으로 하며, □확인자□는 감사부서의 책임자로 한다. 다만, 업무여건상 감사부서의 책임자를 확인자로 정하기 어려운 경우에는 이를 그 하위직급자에 위임하여 수행하도록 할 수 있다.<2014.8.31 개정>

제11조(경영공시 절차) ① 총괄 담당부서의 장은 공시 항목별 공시주기에 따라 경영공시 대상 항목을 공시하도록 각 항목별 담당부서의 장에게 통지해야 한다. 단, 제7조 제3항에서 정하는 수시공시 사항은 각 항목별 담당부서의 장이 공시대상 정보가 발생․변경되는 날로부터 14일 이내에 공시해야 한다.

② 각 항목별 담당부서의 장은 공시 항목별 공시주기에 따라 경영공시 대상정보를 확인자와 감독자의 확인을 받아 공시해야한다.

③ 자체적으로 공시자료를 게시하기 어려운 경우 정보통신서비스를 담당하는 부서의 장에게 의뢰할 수 있다. 정보통신서비스 업무를 담당하는 부서의 장은 공시 의뢰를 받은 즉시 경영공시 대상정보를 홈페이지에 게시해야 한다.  단, 통합공시는 항목별로 담당부서의 작성자가 알리오시스템에 직접 공시한다.

④ 지정된 공시주기가 도래하지 않았을지라도 경영공시 품질관리를 위해 경영공시 총괄 담당부서의 장이 공시 자료를 요구하는 경우 각 항목별 담당부서의 장은 확인자의 확인을 받아 지체 없이 제출해야 한다.

(2011.9.30 개정)

제12조(공시정보의 확인․점검) ① 공시자료의 품질관리를 위해 총괄 담당부서의 장은 공시 항목별 대상정보가 체계적으로 관리될 수 있도록 지도․감독해야 한다.

② 확인자는 공시 자료의 오류 및 누락 여부를 수시로 확인·점검해야 한다.

③ 제2항의 규정에 따른 점검 결과 발견된 오류사항은 항목별 담당부서의 장이 지체 없이 수정․보완하여 확인자의 확인을 받아 그 결과를 총괄 담당부서의 장에게 제출해야 한다.

④ 통합공시 오류사항은 총괄 담당부서의 장이 항목별 담당부서의 장에게 제출받은 자료를 취합하여 지체없이 기획재정부로 공시 정정을 요청해야 한다.

제13조(불성실공시) ①“불성실공시”라 함은 다음 각 호의 경우를 말한다.
1. 공시불이행 : 공시내용을 공시하지 않거나 공시시한을 준수 하지 않은 경우
2. 허위공시 : 사실과 다른 경영정보 내용을 공시한 경우
3. 공시변경 : 오류 등으로 인해 사실과 다른 경영정보를 공시하여, 이를 수정한 경우

② 작성책임자는 제1항에 따른 불성실공시가 발생하지 않도록 주의의무를 다하여야 하며, 공시 관련업무의 수행과정에서 불성실공시가 발생하거나 발생이 예상될 때에는 지체없이 공시총괄부서에 알리고, 정정을 위해 필요한 자료를 제출하여야 한다.
③ 공시총괄부서의 장은 공사 전체적인 차원에서 공시정보의 정확성 등에 부정적인 영향을 미칠 수 있는 불성실공시가 발생하지 않도록 적절하게 관리하여야 한다.

<2014.8.31 조신설>

제14조(준용) 공사 경영공시와 별도로「공공기관 운영에 관한 법률」에 따른 통합공시에 관한 내부 업무처리도 이 지침을 준용한다.

부    칙

제1조(시행일) 이 지침은 2005년 12월 1일부터 시행한다.

제2조(개 정) 이 지침은 2006년 6월 1일부터 시행한다.

제3조(개 정) 이 지침은 2006년 12월 1일부터 시행한다.

제4조(개 정) 이 지침은 2007년 6월 1일부터 시행한다.

제5조(개 정) 이 지침은 2010년 12월 31일부터 개정·시행한다.

제6조(개 정) 이 지침은 2011년 9월 30일부터 개정·시행한다.

제7조(개 정) 이 지침은 2014년 8월 31일부터 개정·시행한다.