		2004. 6. 16
제1조 목적 제2조 용어의 정의 제3조 규격 및 제작방법 제4조 캐릭터의 명칭 제5조 상징내용 제6조 CI 사용방법	제7조 이미지 통합 매뉴얼의 보급 및 사용 제8조 매뉴얼의 변경금지 제9조 ｢CI매뉴얼｣ 사용제한 제10조 준용 부 칙

제1조(목적) 이 지침은 공사를 상징하는 이미지 및 캐릭터에 관한 사항을 규정함으로서 조직원의 일체감을 조성하고 창조적 기업문화를 형성함과 아울러 공사 이미지 향상을 통한 경영효율성 제고에 그 목적이 있다.

2070 CI 및 이미지통합 매뉴얼 관리지침

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2070 CI 및 이미지통합 매뉴얼 관리지침

2070  CI 및 이미지통합 매뉴얼 관리지침

제2조(용어의 정의)  ①CI (Corporate Identity)란 공사의 로고타입, 심벌마크, 캐릭터, 전용색상과 이에 관한 응용항목을 일정한 기준에 따라 디자인을 통일하여 표준화한 것을 말한다.

②「CI매뉴얼」이란 CI를 일정기준에 따라 체계화시켜 책자형태로 구성한 것을 말한다.

③로고타입은 공사명을 독특한 글자체로 디자인하여 나타낸 것을 말한다.

④심벌마크는 기업 이미지를 대표적으로 표현하며 기업 이미지 전달의 기본이 되는 도안을 말한다.

⑤캐릭터는 공사 이미지를 나타내는 상징물을 말한다.

⑥전용색상은 기업 이미지를 색상으로 표현한 것으로 심벌마크, 워드마크, 로고타입뿐 아니라 그래픽, 모티브, 사인, 패키지, 차량, 유니폼 등에도 일관적으로 적용되어 기업의 이미지를 형성하는 것을 말한다.

⑦응용항목은 기본 CI의 각종요소들을 명함, 봉투, 레터헤드, 메모지, 청구서, 견적서, 보고서, 팩스용지 등의 서식류와 신분증, 출입증, 패키지, 유니폼, 사인, 차량 등 각종매체에 일관성 있게 체계적으로 사용하여 공사 이미지가 고객에게 보다 효과적으로 전달되도록 하는 것을 말한다.

제3조(규격 및 제작방법) ①CI 의 규격 및 제작방법은 별첨 ｢이미지통합 매뉴얼｣에 따른다.

②｢CI매뉴얼｣은 기본항목, 응용항목으로 구성․편집한다.

제4조(캐릭터의 명칭)  캐릭터는 탄돌이와 탄실이로 한다.

제5조(상징내용) ①로고타입은 공사의 독자적 공식표시로 공사의 이미지를 직선적이고 단적으로 나타낸 것으로 심볼마크 등 다른 다자인 요소와의 조화와 가독성을 고려하여 도안되었다.

②심벌마크(    )는 석탄광산의 단면도를 표시하고,

(    )는 석공을 표시하며 황색은 흙을, 흑색은 석탄을 표시한다. 삼각형은 모든 형상의 기본인 것처럼 석공 또한 국가 기간산업체임을 표시한다.

③탄돌이는 풍요롭고 희망이 가득한 미래지향적인 모습으로 큰 눈망울은 살아있는 활기와 의욕을 상징하고 주먹은 굳은 다짐과 결의를 나타낸다.

④탄실이는 신뢰받는 밝은 작업현장과 고객에게 친근감을 주는 가정적인 내조자로 행복을 추구하는 기업임을 상징한다.

제6조(CI  사용방법) ①CI는 정확한 용도로 사용하여야 하며 지침에 정한 이미지를 정확히 전달하여야 한다.

②공사의 참신한 이미지를 부각시키기 위하여 각종행사, 간행물, 홍보물 등 사내 다양한 매체에 사용할 수 있다.

③사장과 함께 사용시는 조화를 이루어야 하며 제작요령은 예규 1202(사장, 사기 및 휘장 제작요령) 제4조(사장의 제작방법)에 따른다.

제7조(이미지 통합 매뉴얼의 보급 및 사용)  매뉴얼은 다음 각호의 종류로 보급한다. 다만, 매뉴얼 내용을 각종 표시물에 적용하고자 할 경우 다음 각호의 CD를 반드시 사용하여야 한다.

1. 전문가용 CD (일러스트CD)

2. 일반용 CD (윈도우용 CD)

3. 사내전산망 (LAN)

제8조(매뉴얼의 변경금지)  메뉴얼의 내용중 어떠한 부분도 임의로 변경 또는 변형하지 않는 것을 원칙으로 한다. 다만, 다음 각호의 경우에는 사장의 승인을 거쳐 변경 또는 변형하여 적용 할 수 있다.

1. 디자인 항목에 있어 추가개발이 필요한 경우

2. 시대적 상황에 따라 디자인, 색상, 재료 등의 수정 보완이 필요한 경우

제9조(｢CI매뉴얼｣ 사용제한)  ①CI 혹은 매뉴얼을 사용함에 있어 공사의 이미지를 손상시키거나 부정한 용도로의 사용을 제한한다.

②위 1호 위반시는 직원징계규정에 따른다.

제10조(준용)  CI 및 메뉴얼 관리에 있어 이 지침에 명시되지 않은 사항은 관련 사내규정을 준용한다.

부      칙

제1조(시행일) ①이 지침은 2004년 6월 16일 부터 제정 시행한다.

②이 지침의 시행과 동시에「캐릭터 사용에 관한 지침」(2003. 7. 1시행)은 이를 폐지한다.