대한석탄공사 대체인력 채용공고

대한석탄공사에서 육아휴직 대체인력 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 열정 있는 많은 분들의 지원을 바랍니다.

2019년  6월  19일

대한석탄공사 사장

1. 채용 분야 및 인원

근무지	고용형태	직종	인원	계약기간	주요 업무
본사 정보보안실 (강원 원주)	기간제 근로자	전산원	1명	채용일~’20.4.10.	내부 전산시스템 관리, 네트워크 및 서버 관리, IT기술지원 등

2. 채용조건

□ 근무시간 : 주5일, 일 8시간(9시~18시)

□ 보수수준 : 월 280만원 내외(세전, 급여성 복리후생비 포함)

※ 소정근로시간 외 근무 발생 시 시간외 수당 별도 지급

3. 응시자격 및 우대요건

필수요건	지원서 접수마감일 기준으로 아래 요건을 모두 충족하는 자 ○ 해당분야 기능사 이상 자격 소지자＊ ○ 합격 즉시 근무가능한 자 ○ 공사 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자(별표1 참조) ○ 공사 인사규정 제38조에 따른 60세 미만인 자
우대요건	○ 취업지원(보훈) 대상자 (5% 또는 10%) ○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 장애인(3%) ○ 최종학교(고등학교 또는 대학에 한정) 소재지가 강원도인 자(5%)

※ 해당 자격증 : 아래 표의 서류심사 항목 “직무적합도”의 “자격” 평가 분야에 해당되는 자격증만 인정

4. 전형방법

전형절차

배수

평가방법(배점)

1차 전형

(서류심사)

10배수

○직무적합도

- 자격(25%) : 아래표의 자격증만 인정

25점	정보관리기술사, 정보통신기술사, 정보보안기사, 컴퓨터시스템응용기술사, 전자계산조직응용기술사,
20점	정보처리기사, 정보통신기사, 전자계산기기사 전자계산기조직응용기사, 정보보안산업기사
15점	정보처리산업기사, 정보통신산업기사, 전자계산기제어산업기사
10점	정보처리기능사, 정보기기운용기능사, 전자계산기기능사

- 유관 경력(25%) : 구비서류로 증빙해야 인정

1년 이상	2년 이상	3년 이상	4년 이상
10점	15점	20점	25점

○역량적합도(50%) : 경험기술서 및 자기소개서 평가

항목(비중)	D(60)	C(70%)	B(80%)	A(90%)	S(100%)
관련 경험(30점)	18점	21점	24점	27점	30점
작성의 충실성(20점)	12점	14점	16점	18점	20점

○가점 : 보훈(5%/10%), 장애인(3%), 강원지역인재(5%)

○선발 : 득점 및 가점 합산 고득점 순

- 동점자 : 동점자 전원 합격

2차 전형

(면접평가)

1배수

○면접 : 역량면접 실시

○가점 : 취업지원대상자(5%/10%)

최종 선발

○ 선발 : 서류심사 30%, 면접평가 70% 합산 고득점 순

○ 동점자 처리방법 : 신체검사 합격자, 취업지원대상자, 장애인, 자격증 등급이 높은 자 순으로 선발

○ 최종합격자 1명, 예비합격자 1명

5. 전형별 예상 일정

전형 단계	기간 및 일시	비고
1. 채용공고 및 원서접수	2019.06.19.(수)~2019.07.03.(수) 24시	이메일 접수
2. 서류전형 합격자 발표	2019.07.05.(금)	개별 통지
3. 면접일정	2019.07.09.(화)
4. 최종합격자 발표	2019.07.11.(목)
5. 임용 예정일	2019.07.15.(월)	조율 가능

6. 지원서 접수 및 제출 서류

□ 접수기간 : 2019.06.19.(수)~2019.07.03.(수) 24시

※ 마감시간 이전 접수분에 한함

□ 접수방법 : 이메일 접수(close2u100@korea.kr)

※ 지원에 필요한 모든 서류를 홍길동.zip처럼 압축하고 성명으로 폴더명을 지정하여 보내주십시오.

□ 제출서류

※ ②③⑤⑥⑦은 원본 제출, ④는 원본을 지참하고 사본 제출

서류명	구비 요건	제출 시기
① 입사지원서, 자기소개서, 경험기술서, 개인정보동의서	공사 지정 양식	입사지원시
② 최종학교 졸업증명서	강원지역인재는 반드시 제출	면접시험 당일
③ 경력증명서, 고용보험가입이력서	해당분야 1년이상 경력자 반드시 제출 회사명, 근무기간, 담당업무 등 명시
④ 관련분야 자격증	우대 자격증에 해당되는 경우 제출
⑤ 주민등록초본	병역 해당자
⑥ 취업지원(보훈)대상 증빙서류	해당자
⑦ 장애인 증빙서류	장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 제2항 해당서류

7. 유의사항

□ 상기 일정은 공사 필요에 따라 공지하고 변경 가능하니 유의하시기 바랍니다.

□ 인사 청탁이 발견되거나 및 공사가 요구하지 않은 개인정보(가족, 학력, 출신학교 등) 노출된 경우  합격취소 및 임용취소 등의 불이익을 감수해야 합니다.

□ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출, 증빙서류 위·변조, 경력기술서 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있으니 주의하시 바랍니다.

□ 응시 희망자는 전형별 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.

□ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 공사 규정 상 임용 결격사유에 해당 시 합격을 취소할 수 있습니다.

□ 면접전형 시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 반드시 지참하셔야  합니다.

□ 응시원서 접수결과 응시자가 선발 예정인원수와 같거나 미달함으로 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

□ 증빙서류 반환은 채용이 완료된 이후 180일 이내 요청 가능하며, 요청하지 않을 경우 폐기 처리 됩니다.

□ 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격사유 발생 시 차순위자를 추가 합격시킬 수 있습니다.

□ 원서 접수 완료 시, 회신 이메일을 발송할 예정입니다. 회신 이메일을 수신하지 못한 경우 정상적으로 원서접수가 안 되었을 수 있으니 회신 이메일을 통해 원서접수 여부를 반드시 확인바랍니다.

□ 기타 자세한 사항은 대한석탄공사 경영지원실(033-749-0653)로 문의 바랍니다.

붙임 1. 대한석탄공사 인사규정에 의한 결격사유         1부.

2. 입사지원서(경험기술서 및 자기소개서 포함) 양식 1부.

3. 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서            1부.

[별첨1]

대한석탄공사 인사규정 제10조(신규채용자의 결격사유)

1. 미성년자 및 피성년후견인(또는 피한정후견인)

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 일반직은 3년, 기능직은  6개월이 지나지 아니한 자. 다만, 업무상 과실범은 제외할 수 있다.

4. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

5. 범죄사실로 기소되었거나 수사대상이 되고 있는 자

6. 징계면직자

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

8. 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여「형법」제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

9.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

10.「병역법」제76조에서 정한 병역의무 불이행자

11. 공사에 재직하다가 퇴직한 자로서 3개월이 경과하지 아니한 자

다만, 사장이 인력수급상 특별시 필요하다고 인정하는 경우에는 그러하지 아니하다.

12. 신체검사 불합격으로 판정된 자

다만, 신체검사에 관하여 필요한 사항은 사장이 따로 정한다.

13. 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자

14. 부패방지 및 국민권익위원회설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

15. 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 합격취소, 직권 면직 또는 파면·해임된 후 5년이 경과하지 아니한 자

대한석탄공사 휴직대체인력 입사지원서

1. 인적사항
채용형태	기간제근로자(휴직대체인력)	지원직무	전산	접수번호
성명	(한글)
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
가점사항	□ 취업지원대상(보훈번호: ) □ 5% 우대 □ 10% 우대 □ 장애대상(등록번호: ) □ 강원지역인재(고등학교·대학 등 최종학교 기준) □ 관련분야 경력 □ 1년 이상 □ 2년 이상 □ 3년 이상 □ 4년 이상

＊ 접수번호 기재 금지, 특정대학 이메일 계정 사용금지

＊ 관련분야 경력은 경력증명서 및 고용보험가입이력서로 동시 확인 가능한 경우만 인정

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오. 경력사항은 경력증명서 및 고용보험가입이력서와 동일하게 작성바랍니다.
구분	활동기간			소속조직 (부서명 또는 동아리명까지 명기)	역할 /직위	담당업무 /활동내용 (구체적으로 명기)
□경험 □경력	시작일	종료일	개월
□경험 □경력	YY.MM.DD	YY.MM.DD	숫자만 기입
□경험 □경력
□경험 □경력
□경험 □경력
□경험 □경력
	총 경력 개월 수		숫자만 기입

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2019년       월       일

지 원 자 :                       (인)

경험(경력 포함) 기술서

• 입사지원서에 기술한 경력 및 경험 중 대표적인 것에 대해 구체적으로 기술하십시오.

• 경력을 기술할 경우 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할, 주요 성과 등에 대해 작성하시고, 경험을 기술할 경우 구체적으로 본인의 학습경험 혹은 활동 내용, 활동 결과에 대해 작성하시기 바랍니다.

(3줄 이상 작성하되 A4용지 2매 이내)

휴먼명조체, 12p, 줄간격 130%, 글씨색상 검정

자기소개서

1. 대한석탄공사에 지원하게 된 동기 및 지원 분야의 직무 수행을 위해 준비해 온 자신의 능력이나 역량에 대해 자유롭게 기술하십시오. (3줄 이상)

휴먼명조체, 12p, 줄간격 130%, 글씨 색상 검정

2. 남들보다 우수하다고 여기는 자신의 강점 능력(사례)과 보완시켜야 할 단점(극복노력)에 대하여 기술하십시오. (3줄 이상)

휴먼명조체, 12p, 줄간격 130%, 글씨색상 검정

3. 본인이 중요하게 생각하는 여러 가지 가치 중 직장인으로서 특히 실천해야 할 가치는 무엇이라고 생각하는지 기술하여 주시기 바랍니다. (3줄 이상)

휴먼명조체, 12p, 줄간격 130%, 글씨색상 검정

위 사항은 사실과 다름이 없으며 채용에 불필요한 정보(가족, 출신지, 출신학교 등)이 노출함에 따라 어떤 불이익을 받더라도 이의를 제의하지 않을 것임을 서약합니다.

2019년       월       일

지 원 자 :                       (인)

[개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서]

[개인정보 수집∙이용에 관한 사항]

수집·이용 목적	채용 절차의 진행 및 관리, 경력 및 자격 사항 등 입사지원서 기재사항 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정, 민원처리, 분쟁해결, 법률상 의무이행
수집·이용할 개인정보 항목	◽필수 항목 : 성명, 휴대폰번호, 전자우편, 비상연락처 ◽선택 항목 : 경험·경력사항, 자격·면허사항, 교육·훈련사항, 학력사항
개인정보의 보유 및 이용기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
거부할 경우 불이익	위 수집정보 중 필수 항목은 채용 심사를 위하여 위 사항에 동의하셔야만 지원이 가능합니다. 또한 선택 항목에 대해서는 수집·이용을 거부하실 수 있으나 동의하지 않으실 경우, 우대 자격 인정 등 채용심사에 있어 불이익을 받을 수 있습니다.
수집·이용 동의 여부	귀하는 위와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니까? ( 동의함 □ 동의하지 않음 □ )

[민감정보 수집에 관한 사항]

수집·이용 목적 및 항목	◽보훈, 장애 : 채용 우대 ◽병역 : 결격사유 확인
민감정보의 보유 및 이용기간	12개월. 단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
거부할 경우 불이익	위 정보의 수집·이용을 거부할 권리가 있으나 다만 동의하지 않으실 경우, 우대를 받지 못하거나 채용이 불가하는 등의 불이익을 받을 수 있습니다.
수집·이용 동의 여부	귀하는 위와 같이 본인의 민감정보를 수집·이용하는 것에 동의합니까? ( 동의함 □ 동의하지 않음 □ )

[개인정보의 제3자 제공에 관한 사항]

제공 받는 자	등록기준지 관할 경찰관서·시·구·면·동, 해당 교육기관, 자격증 지위 확인 기관, 입사지원서 기재사항 확인 기관
제공 받는 자의 이용목적	신원조회 및 경력·자격 등 입사지원서 기재사항 진위 확인(조회 및 검증)
제공할 개인정보 항목	증빙서류에 기재된 주민등록번호 제공
제공받은 자의 개인정보 보유·이용기간	위 개인정보는 제공된 날로부터 제공된 목적을 달성할 때까지 보유·이용됩니다. 단, 지원자가 근로계약 체결을 거절한 경우에는 민원처리, 분쟁 해결, 법률상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
거부할 경우 불이익	위 개인정보의 제공에 관한 동의는 채용에 대한 원활한 진행 및 향후 근로계약 체결을 위해 필수적이므로 위 사항에 동의하셔야만 채용절차 진행이 가능합니다. 제공을 원하지 않을 경우 거부할 권리가 있으나, 입사지원서의 기재사항에 대한 진위 확인을 할 수 없으므로 채용이 불가할 수 있습니다.
수집·이용 동의 여부	귀하는 위와 같이 본인의 개인정보를 제공하는 것에 동의합니까? ( 동의함 □ 동의하지 않음 □ )

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 담당자(033-749-0653,close2u100@korea.kr)를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있으며, 기타 개인정보침해에 대한 상담이 필요하신 경우에는 한국정보보보진흥원(개인정보침해센터) 또는 개인정보분쟁조정위원회에 신청하실 수 있습니다.

본인은 본 동의서의 내용을 읽고 명확히 이해하였으며, 이에 동의합니다.

2019년       월        일

이름 :                (인)