친애하는 임직원 여러분.

희망찬 2011년 신묘년(辛卯年)새해가 밝았습니다.

이번 새해는 지난 4월 석탄공사 사장으로 부임한 이후, 임직원 여러분들과 처음 맞이하는 새해라 그런지 저에게는 감회가 새롭습니다.

지난 한 해 동안 맡은 바 업무에 노고를 아끼지 않으신 임직원 여러분께 깊은 감사의 마음을 담아 새해 인사를 드립니다.

돌이켜 보면 2010년은 창립 60주년이라는 커다란 전환점을 지나면서 전 임직원의 뜻을 모아 우리가 나아가야 할 비전과 방향을 설정한 한해였습니다.

지난 12월 29일 몽골 누르스트 홋고르 탄광에 대한 인수 조인식을 갖고 역사적인 해외개발의 첫발을 내딛었습니다. 또한 30일에는 한국 동서발전(주)와 해외자원개발 및 석탄광 발전사업 협력 MOU를 교환했습니다.

이러한 성과는 60년 역사상 최초의 해외개발이라는 첫 출발을 위해 자신감과 열정을 바탕으로 많은 어려움 속에서도 지속적으로 해외개발을 추진한 결과입니다.

지난 2010년이 광야를 달리며 우리의 새로운 영역을 넓힌 호랑이의 해였다면, 오늘부터 시작하는 2011년은 토끼처럼 한 단계 멀리 도약하는 결실의 해라고 정의하고 싶습니다.

먼저 우리가 추진 중인 신규사업의 성공적 정착을 위해 전사적인 노력을 기울여 성과를 내야합니다.

올해부터 해외 몽골탄광에 직접 나가 생산을 시작할 것입니다. 생산성 향상을 위한 채탄로봇도 시제품을 완료하고 현장에 투입해 그 성능을 시험할 예정입니다. 석탄가스화도 사업성을 평가하여 상용화에 박차를 가할 예정입니다.

하지만 중요한 것은 이러한 신규사업 뿐만아니라 우리 내부 역량을 충실하게 만들어 나가는 것입니다.

국내 무연탄 생산사업에 대한 효율화와 내부직원들의 역량이 충실하지 않으면 그 어떤 변명도 공허한 메아리가 되고 다른 이해관계자들을 설득시킬 수 없기 때문입니다.

공정사회를 위한 선도적 실천에 앞장서 주십시오.

공정한 사회를 이루기 위해 범 국가적으로 노력하고 있는 현실에서 우리 석탄공사 역시 그 역할을 충실히 해야 합니다.

공정한 사회란 출발과 과정에서 공평한 기회를 주되, 결과에 대해서는 스스로 책임을 지는 사회를 말합니다. 공정한 사회를 이루기 위한 노력 자체가 공기업으로서의 석탄공사의 모습을 바꿔가는 노력이라고 생각합니다.

성과주의 정착, 불공정거래 개선, 균등한 기회, 나눔문화 확산 등 공정한 사회 구현을 위해 임직원 여러분들께서 정책을 발굴하고 불합리한 제도는 개선될 수 있도록 더욱 노력하여 주시기를 부탁드립니다.

그러기 위해서는 먼저 우리부터 스스로를 되돌아보고 살펴보아야 합니다. 다른 어떤 기관보다도 청렴한 석탄공사를 만들기 위해 올 한해 중점적으로 의지를 가지고 청렴도 제고를 위해 여러분 모두 노력해주시기를 바랍니다.

뭉치면 살고 흩어지면 죽는다는 말이 있습니다. 어떤 조직이든 단결하여 조직의 목표를 추구하면 어떤 위기상황이 닥치더라도 어려움 없이 극복해 나갈 것입니다.

지금 우리 석탄공사에 필요한 것이 바로 이러한 인화(人和)의 마음입니다. 서로 아끼고 한마음이 되어 목표를 향해 전진해야 합니다.

특히 그 동안 쌓아 올린 노(勞)와 사(使)의 생산적 협력관계를 보다 승화시켜, 노는 사를 보다 신뢰하고, 사는 노를 더욱 포용하면서, 우리 모두 밝고 활기찬 석탄공사를 만들어 갑시다.

신묘년(辛卯年), 새해 첫 업무를 시작하는 오늘, 2011년이 단지 대한석탄공사의 61주년에 그치지 않고 석탄공사 발전사의 커다란 획으로 기억될 수 있기를 기대하면서, 석탄공사 가족 여러분 모두의 가정에 항상 행복과 기쁨이 충만하고, 올해 소망하시는 모든 일들이 이뤄지기를 기원합니다.

2011. 1. 3

대한석탄공사 사장 이 강 후