□ 2008년도 신년사

창조적 발상으로 새롭게 도전합시다

친애하는 석탄공사 직원 여러분 !

다사다난했던 한 해를 마감하고 벅찬 감동과 희망으로 무자년 새해를 맞이했습니다. 여러분과 여러분 가정에 건강과 행복이 가득하길 기원합니다. 더불어 우리 회사도 여러분의 여망에 부응하여 보다 안정되고 발전적 모습으로 성장하길 기대합니다.

지난 해 우리는 어려운 여건 속에서도 회사를 되살려 보자는 일념으로 전 직원이 혼연일체가 되어 많은 노력을 기울였습니다. 비록 재무구조 개선 등 중요한 과제가 환경적 제약으로 해결을 보지 못한 채 해를 넘기게 되었지만 설비운영의 자동화, 채탄작업의 기계화 등 내부 경영합리화 부분에서는 적지 않은 성과를 거두었습니다.

또한 신입사원을 채용하여 조직에 활력을 불어넣고 활발한 혁신활동으로 경영 전부분에 변화를 추구한 일은 새로운 도약을 위한 기반조성이라는 점에서 상당한 의미가 있습니다. 사업다각화 추진부분에서도 아쉬움은 있지만 다소 진척이 있었습니다.

이 모두가 여러분께서 최선을 다해 준 결과로 여러분의 노고에 진심으로 감사를 드리며, 이제 우리는 지난 해 거둔 교훈과 성과를 기반으로 금년을 새롭게 열어 나가야겠습니다. 새로운 각오로 보다 큰 꿈을 향해 도전하며 우리의 희망과 기대를 하나씩 성취해 나가야겠습니다.

친애하는 직원 여러분 !

나날이 속도를 더해가며, 폭도 커지고 있는 변화의 물결은 금년에도 계속 이어질 것입니다. 창조적 혁신에 대한 요구도 더욱 거세질 것입니다.

더구나 금년은 새로운 정부가 출범하는 해입니다. 특히 공공부분의 혁신이 새로운 정부가 최우선적으로 추진해야 할 과제로 지목되는 만큼, 다른 어느 해보다 강도 높은 변화가 예상되고 있습니다.

반면 정부 지원없이 유지될 수 없는 국내석탄산업의 구조적 한계와 나날이 심부화되는 우리 작업장은 새로운 돌파구를 마련해 보려는 우리의 발목을 잡을 것입니다. 또한 여타 공기업의 기능 확대 노력과 민영의 경쟁력 향상은 우리의 입지를 더욱 어렵게 할 것입니다.

이같이 안팎에서 밀려오는 도전과 시련 속에서 활력을 되찾고 안정적 성장을 유지하기 위해서는 우리 모두가 힘을 합쳐 한 방향으로 나아가야합니다. 공동 목표를 향해 함께 꿈을 꾸고 그 꿈을 다 같이 이루어 나가는 노력이 필요합니다.

저는 사장으로 취임하면서 석공이 어렵다는 것을 잘 알면서도 여러분의 잠재능력과 열정을 믿었습니다. 그리고 모두가 한마음으로 헌신적인 노력을 기울일 때 새로운 미래 창조도 가능하다고 확신하였습니다.

창조적 발상과 혁신으로 목표 도전에 성공할 때 우리도 얼마든지 미래의 주인공이 되고, 즐겁게 일할 수 있는 직장을 만들 수 있다는 신념에는 지금도 변함이 없습니다.

우리의 의식을 한 방향으로 설정하고, 의지를 하나로 결집하여 금년에는 공동 목표를 향해, 모두의 꿈을 향해, 한 걸음 전진하는 해가 되길 기대하면서 금년도 역점 추진방향을 밝히겠습니다.

첫 째로, 환경변화에 대응한 지속적인 혁신 추구입니다.

우리는 21세기 디지털 시대에 살고 있습니다. 디지털 시대 1년의 변화는 아날로그 시대 100년의 변화에 맞먹는다고 합니다. 불과 몇년전 지식이 오늘에는 효능을 상실하는 상황에 맞추어, 하루 하루 새롭게 태어나야겠습니다.

급변하는 국내외의 여건과 사회의 흐름을 신속하게 읽고 사전에 대응해 나감으로서 위기를 예방하고, 나아가 위기를 기회로 반전시켜야 하겠습니다.

두 번째, 공동 목표를 향한 개개인의 역량 강화와 결집입니다.

구성원 개개인이 보유한 역량은 바로 기업의 중요한 자산이자 경쟁력입니다. 그리고 그 역량이 공동목표 달성을 위해 한 방향으로 모여질 때 비로소 그 가치를 발휘하게 됩니다.

여러분의 역량을 목표 달성에 필요한 수준까지 최대한 개발하여 주십시오. 회사는 여러분들이 마음껏 발상하고 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 경영시스템과 제도를 개혁해 나가겠습니다.

세 번째, 보유 역량을 활용한 새로운 가치 창출입니다.

우리에게는 지난 60년간 국내 석탄산업을 주도해 오면서 축적된 석탄개발과 공급부분에서의 풍부한 경험과 전문 지식이 있습니다. 이는 석공의 자부심이자 버팀목이기도 합니다. 이제 우리는 이 역량을 가지고 시대 변화에 맞추어 새로운 가치를 창출해야 합니다.

국내 개발에 있어서의 경쟁력 제고는 물론 해외개발과 석탄 활용기술개발에서 성공을 거두게 될 때 석공은 진정 석탄분야 전문 공기업이 될 수 있습니다.

네 번째, 고객만족 제고와 국민의 신뢰 확보입니다.

모든 기업이 무한경쟁체제로 돌입하면서 경쟁력 확보 외에 고객 만족이 중요한 생존 전략으로 부상되고 있습니다. 특히 공기업의 진정한 고객이자 주인이라 할 수 있는 국민이 최상의 서비스를 요구하는 상황에서 국민 만족과 신뢰 없이는 더 이상 유지될 수 없습니다.

우리는 국내 무연탄 수급안정에 만전을 기하는 한편, 보다 투명하고 보다 청렴한 경영으로 국민의 신뢰를 얻어야겠습니다. 또한 석공의 오늘이 있기까지는 탄광지역 등 이웃의 도움이 적지 않았습니다. 사회적 책임을 다하는데도 최대한 정성을 기울여 나가겠습니다.

다섯 째, 안정적이고 발전적인 노․사 협력체제의 유지입니다.

지금까지 석공의 자랑으로 여겨온 안정적 노사관계는 공동체 관계로 더욱 발전시켜 나가야 합니다. 적지 않은 어려움이 예상되는 올해를 슬기롭게 헤쳐 나가기 위해서는 함께 지혜를 모으는 노력이 필요합니다.

경영진과 모든 직원은 정보를 공유하여 신뢰기반을 더욱 확고히 하고, 공동 목표를 위해 인식과 행동을 함께해야 합니다. 우리 서로 믿고, 상생 화합의 길로 갈 수 있도록 함께 최선을 다합시다.

이렇게 해 나간다면 머지않아 우리는 어떠한 위기에도 흔들림없는 기업, 미래에 도전하고 창조하는 기업, 고객과 사회에 믿음을 주는 기업이  될 것입니다.

친애하는 석탄공사 직원 여러분 !

미래는 준비하는 자의 것이라 했습니다. 또 과거만 가지고는 결코 미래를 설계할 수 없다고 하였습니다.

무자년 새해가 미래를 준비하는 해가 되기를 바라면서, 새해 새아침 우리가 다짐한 새해 약속이 알찬 결실을 맺고 여러분이 뜻하신 모든 소망 또한 바람대로 이루어지기를 기원합니다. 그리고 여러분과 여러분의 가정에 만복이 깃드시길 다시 한 번 간절히 기원합니다.

새해 복 많이 받으십시오.

무자년 새 아침

사장  김 원 창