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(주)한얼싸이언스

당사는 작물보호제, 비료, 유기농자재 등 끊임없는 연구개발을 통해 농업인의 밝은 미래를 함께 할 우수한 인재를 공개 모집합니다.

(주)한얼싸이언스 소개영상

(주)한얼싸이언스 생산시설 소개영상

□ 모집부문 및 상세내용

(단위 : 명)

구분	담당업무	상세내용	인원
정규직	환경안전팀 시설관리	- 시설 및 설비 분야 유지관리 및 보수 보일러 및 부대시설 유지보수 사업장 내 안전관리	1
정규직	생산팀 생산관리	- 작물보호제 제품 생산 - 생산설비 및 공정 관리	3
계			4

□ 지원자격

구분	세부사항	비고
환경안전팀 시설관리	- 학력 무관 - 유관업무 경력자 우대 - 보일러/전기/환경 관련 자격증 우대	정규직
생산팀 생산관리	경력, 학력, 전공 무관 청년층 우대	정규직

□ 근무조건

구분	근무 일시	급여 수준	복지 혜택
정규직	주5일 (월~금) 08:30~17:30	초봉 3,000만원 (경력직 내규 급여 반영)	식사제공/자녀학자금/기숙사/건강검진/연장수당 등

□ 채용절차

서류전형				1차 실무면접 (팀장)				2차 임원면접 (사장, 본부장)				제출서류 진위여부 확인 등				최종 합격
			→				→				→				→

* 면접은 모두 ㈜한얼싸이언스 생산본부가 위치한 태백시 철암농공단지에서 진행됩니다.

□ 전형일정

구분	상세 내용
접수기간	2024.08.01. ~ 채용 시 마감
접수방법	1. 이메일(info@hescience.co.kr) 또는 2. 홈페이지 지원(https://hescience.jupsu.com/)
이력서 양식	(유첨)

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한얼싸이언스사 회사소개

기업명		한얼싸이언스	대표자명	심봉섭
소재지		강원특별자치도 태백시 철암공단길 16-15 (철암동)
업종	작물보호제 제조업		홈페이지	hescience.co.kr
업종		작물 보호제 제조업
회사 소개
▪ 한얼싸이언스는 2003년 설립된 작물보호제 전문기업으로, 사람과 자연에 안전한 작물보호제(농약) · 비료 · 제설제 등을 연구개발 및 제조, 판매하고 있습니다. 먹거리(과수, 채소, 곡물 등), 볼거리(삼림, 화훼), 쉴 거리(공원), 놀거리(골프장) 등 전 인류의 행복을 위한 고품질·친환경 제품을 공급하고자 끊임없이 고민하며 발전해 나가고 있습니다. 작물보호제와 비료, 유기농 자재 등 209건의 제품을 등록하였고 부설연구소 및 23명의 연구개발조직을 보유하며 다양한 제형의 210건의 기술개발을 수행하는 등 끊임없는 연구개발을 통해 친환경 제품사업을 지속적으로 넓히고 있습니다. 국내 9개의 지사 및 3개의 연구소 설립을 통하여 국내 작물보호제 시장을 확보하고 있으며, 국내로 멈추지 않고 더 나아가 중국, 필리핀, 인도네이아, 베트남, 인도, 미얀마 등 해외 여러 국가에 법인 및 지사를 설립하여, 국내 작물보호제의 해외 진출을 선도하고 있습니다. 또한 해조류를 이용한 Bio-Stimulant(천연식물생리활성제) 연구에 지속적인 투자를 통해 저탄소 농법을 지향하고 토양을 보존하는 등 사회적인 문제 해결을 위해 앞장서고 있습니다.
회사 복지소개
▪ 한얼싸이언스는 근로자들의 근무 환경을 개선하기 위해 홀리스틱 복리후생을 원칙으로 근로자의 육체적·정신적·심리적 측면에서 균형 잡힌 삶을 추구할 수 있도록 보험, 급여, 선물, 교육, 생활, 리프레쉬 등 다양한 방면으로 근로자의 복지를 지원하고자 노력하고 있습니다. 임직원 단체 보험 가입 및 건강검진 지원금 제공, 특수 건강검진 실시 등을 통해 근로자들의 건강을 최우선으로 신경 쓰고 있습니다. 또한 모든 근로자들을 대상으로 유치원부터 대학교까지의 학자금을 지원해주고 있으며, 남성과 여성의 육아휴직 사용을 권장하여 복직 후에도 피해를 받지 않도록 정책을 유지하고 있습니다. 더불어 원거리 거주 근로자들을 위한 기숙사 제공은 물론, 사업장 내에 깨끗한 휴게실, 수면실 등을 마련하여 임직원들이 편하게 쉴 수 있도록 다양한 시설들을 제공하고 있습니다. 한얼싸이언스는 다양한 세대의 근로자들로 구성된 만큼 여러 채널을 이용하여 고충을 접수, 이를 해결하려 노력합니다. 그룹웨어 내 익명게시판, 매 분기마다 진행되는 개인관리면담제도(PMI)를 효과적으로 운용하고 있으며, 노사협의회를 통해 모든 직무의 이야기를 듣고 근로자들이 행복하게 일할 수 있는 환경을 만들고 있습니다.